為進(jìn)一步加強干部工作勝任能力，切實(shí)解決基層稅務(wù)機關(guān)在培訓工作中的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)、難點(diǎn)，推動(dòng)全市稅務(wù)系統干部能力素質(zhì)普遍提升，根據市局黨委《干部教育培訓工作實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)要求，近日，市局選派業(yè)務(wù)骨干組成送教“專(zhuān)家講師團”深入道外區稅務(wù)局、賓縣稅務(wù)局開(kāi)展2024年度首輪“送教基層 雙向賦能”活動(dòng)。
此次送教改變以往調訓模式，采取了“以需求定專(zhuān)題，按專(zhuān)題定內容，由內容定師資，一竿子插到底送教上門(mén)”的方式，將線(xiàn)下送教與線(xiàn)上互動(dòng)有機結合，形成“線(xiàn)上線(xiàn)下”常態(tài)化雙軌送教模式。市局教育處聚焦隊伍建設中的業(yè)務(wù)短板，在充分征集基層需求的基礎上，圍繞基層隊伍建設、稅務(wù)工作熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、一線(xiàn)崗位實(shí)際需求，“菜單式”制定培訓計劃，甄選骨干師資，真正做到了“基層需要什么，教育培訓講什么”，得到了道外區稅務(wù)局、賓縣稅務(wù)局干部們的一致好評。
一、心理培訓為干部增力減壓。省級兼職教師王丹通過(guò)《干部心理健康講座》，為基層稅務(wù)干部們開(kāi)啟了一場(chǎng)精彩生動(dòng)的“心靈之旅”。課程從專(zhuān)業(yè)角度出發(fā)，用發(fā)人深省的故事、鮮活生動(dòng)的案例、科學(xué)有效的測試為大家解讀心理的種種變化，引導干部們正確認識自己、科學(xué)舒緩壓力、培養陽(yáng)光心態(tài)，讓大家越聽(tīng)越有溫度、有收獲、有意義。
二、崗位培訓為干部提能增效。市局送教團隊成員按業(yè)務(wù)條線(xiàn)分組深入道外區稅務(wù)局、賓縣稅務(wù)局對口科室開(kāi)展“點(diǎn)對點(diǎn)”教育培訓工作。道外區稅務(wù)局、賓縣稅務(wù)局干部圍繞實(shí)際工作中的難點(diǎn)堵點(diǎn)建言獻策、充分交流，送教團隊成員現場(chǎng)解答、精心指導，有效提升了基層干部的政策理解能力和崗位實(shí)操能力。
三、交流研討為干部賦能聚力。在課后的座談交流中，送教團隊以此次授課內容為切入點(diǎn)，深入了解廣大基層干部在教育培訓方面的所慮所求、所期所盼，為進(jìn)一步做好教育培訓工提供了新的思路和方向。干部代表們紛紛表示，此次送教提振了精氣神、學(xué)到了真本領(lǐng)，接下來(lái)將以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到各項工作中去，用實(shí)際行動(dòng)回報市局黨委的關(guān)心厚愛(ài)。
下一步，市局將繼續常態(tài)化開(kāi)展“送教基層 雙向賦能”活動(dòng)，以教育培訓質(zhì)效的不斷提升，推動(dòng)全市稅務(wù)系統干部能力素質(zhì)普遍提升，為全市稅收現代化建設高質(zhì)量發(fā)展貢獻新質(zhì)力量，提供人才支撐。