習近平總書(shū)記在湖南考察時(shí)強調：“要鞏固拓展主題教育成果，建立健全長(cháng)效機制，樹(shù)立和踐行正確政績(jì)觀(guān)，持續深化整治形式主義為基層減負。”
基層是國家治理的最末端、服務(wù)群眾的最前沿。基層干事創(chuàng )業(yè)的氛圍如何，干部工作狀態(tài)如何，關(guān)乎黨中央決策部署的落地落實(shí)。深化整治形式主義為基層減負，就是要為基層卸下不必要的負擔，推動(dòng)廣大基層干部有更多的時(shí)間和精力抓落實(shí)，以好的作風(fēng)振奮精神、激發(fā)斗志、樹(shù)立形象、贏(yíng)得民心。
近年來(lái)，根據黨中央部署，各地各部門(mén)整治文山會(huì )海、規范考核督查、糾治“指尖上的形式主義”，取得顯著(zhù)成效。需要看到，形式主義、官僚主義具有頑固性和反復性，徹底鏟除任重道遠。只有堅持常抓不懈、發(fā)揚釘釘子精神，只有強化標本兼治、建立健全長(cháng)效機制，才能持續深化拓展減負成果，并將其不斷地轉化為基層干部干事創(chuàng )業(yè)的精氣神、為民造福的真業(yè)績(jì)。
持續深化為基層減負，要從思想上著(zhù)力，樹(shù)立正確政績(jì)觀(guān)。習近平總書(shū)記深刻指出，“形式主義實(shí)質(zhì)是主觀(guān)主義、功利主義，根源是政績(jì)觀(guān)錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)”。從近些年通報的一些案例看，有的領(lǐng)導干部熱衷于政績(jì)工程，給自己留名，為自己邀功。這種錯位的政績(jì)觀(guān)容易導致工作“脫實(shí)向虛”，給基層添負擔，如不顧客觀(guān)實(shí)際和發(fā)展規律，盲目攀比、大干快上，使得基層干部無(wú)所適從，甚至被迫填表格、造數據，產(chǎn)生“數字政績(jì)”；調研走馬觀(guān)花，不深不細不實(shí)，不僅沒(méi)有幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，反而耗費基層干部的時(shí)間和精力。這些都是把狹隘的功利主義凌駕于發(fā)展大局之上，把“一時(shí)的政績(jì)”變成基層“長(cháng)期的包袱”。因此，為基層減負，根子在于引導廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部樹(shù)立正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，抓工作突出一個(gè)“實(shí)”字，實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，多做打基礎、利長(cháng)遠的事情，帶著(zhù)基層干、干給基層看，努力取得實(shí)實(shí)在在的成效。
持續深化為基層減負，要從機制上破題，推動(dòng)形成干的合力。基層工作本就千頭萬(wàn)緒，但有的地方和部門(mén)習慣以“屬地管理”為由，把本屬自身職責范圍之內的任務(wù)轉嫁給基層，導致基層“小馬拉大車(chē)”。鑒于此，為基層減負，必須強化系統思維，統籌把握各層級之間的關(guān)系，著(zhù)力構建邊界清晰、權責一致、分工協(xié)作、運行高效的體系。一方面，進(jìn)一步編制完善權責清單，讓基層干部明明白白履職，種好“責任田”，干好“分內事”，從制度上遏制“層層甩鍋”。另一方面，減負不是減擔當、減標準，而是增信心、強保障。各級黨委政府及相關(guān)部門(mén)要推動(dòng)更多資源下沉，為基層賦能，讓基層干部更有底氣；推出更多關(guān)心關(guān)愛(ài)舉措，多一些雪中送炭，少一些求全責備，讓基層干部更有干勁；傳承弘揚“四下基層”優(yōu)良作風(fēng)，多到基層一線(xiàn)去，多和基層干部想在一處、干在一起，真正形成干的合力。
持續深化為基層減負，是一場(chǎng)攻堅戰、持久戰。只要實(shí)干擔當、久久為功，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地解決，積小勝為大勝，為基層減負就一定能抓出實(shí)效，讓基層充滿(mǎn)干事動(dòng)力、創(chuàng )業(yè)活力。